Vi er gode i dag, men vi kan bli bedre
Hvordan?
Vi tror at det er smart å ha en bevisst holdning til organisasjonens kontinuerlige forbedring.
Se på sammenhengen mellom individets læring og organisasjonens læring.
Skape en drivkraft for hele tiden å søke etter de små og store forbedringene samtidig som vi er fornøyde med det vi får til.
Nøkkelen til å overleve er kontinuerlig forbedring
Forenkling og effektivisering av de viktige prosessene:
Copyright © All Rights Reserved